崗位職責：
1、根據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責落實完成事業(yè)部的戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標、財務目標、人才目標等；
2、全面負責智能事業(yè)部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開發(fā)、內(nèi)部管理，提高市場占有率和公司品牌知名度；
3、制定、執(zhí)行事業(yè)部費用預算，控制運營成本，提高運營效率，完成事業(yè)部經(jīng)營利潤目標；
4、負責事業(yè)部經(jīng)營項目前期籌備、中期實施、后期驗收的全面統(tǒng)籌、工作安排;
5、組建、管理、培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務特點的精英團隊。
任職要求：
1、碩士畢業(yè)或全日制重點大學本科畢業(yè)，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)； 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上家電、電子公司全盤管理經(jīng)驗；
3、有家電、電子產(chǎn)品、智能家居等其中一種或幾種行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關政策、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對智能機器人行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有成熟的認識；
4、具有強有力的領導執(zhí)行， 跟蹤協(xié)調(diào)能力。思路清晰，計劃性強，具前瞻性思維，接受過相關專業(yè)培訓；
5、具有先進管理理念和成熟的管理方式，嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力；
6、具有較強的團隊建設能力，有效整合管理團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)、外部的關系；
7、具有開拓和創(chuàng)新思想，思維活躍，品行端正，富于挑戰(zhàn)，責任心、事業(yè)心強。
招聘人數(shù)為：1人（暫定）
薪酬待遇：只要你敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪、不甘平庸；只要你敢要，我們就敢給！
年薪為 20萬-60萬（底薪+利潤分紅）
基本福利待遇：
1、公司實施5天工作制，每天8小時；
2、試用期后購買五險一金；
3、員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；
4、中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；
5、激勵性的薪酬；
6、廣闊的晉升空間及平臺。